皆様に参考となる資料を紹介するコーナーです。
お忙しい方でも、手軽にデータやトピックスにアクセス出来るように
工夫しています。
ご興味のある資料は検索してみて下さい。
- 「世界開発報告書 2019年：仕事のあり方の変化」“World Development Report 2019：THE CHANGING NATURE OF WORK”
- 【月刊アフリカニュースNo.73掲載】
ロボットの進化が、人から仕事を奪うという議論があるが、本報告書はそのような予測は誤りだと指摘している。技術の進展は多くの機会、雇用、生産性、公共サービスの改善をもたらす。
（仕事の変化）
１）デジタル技術の進歩は伝統的な生産の変化をもたらす。
２）デジタル企業の増加は技術の進歩がより多数の人々にいち早く届くという事。
３）技術の進化は従業員に求められる技術の変化と適応が求められる。
４）技術の進化は人々の仕事の内容を変え、先進国の経済においても、インフォー
マルな労働者に見られるような短期の仕事が増えることもある。
（政府の期待される役割）
１）人的資本への投資、特に恵まれない環境にいる人々と子供への教育。
２）社会的な保護をフルタイムの仕事を持たない人々にも提供する。
３）必要あれば、税金の増加により、資源を確保し、人的資本と社会保護に充てる
- 資料名 http://documents.worldbank.org/curated/en/816281518818814423/pdf/2019-WDR-Report.pdf （本文（日本語））、http://www.worldbank.org/ja/news/press-release/2018/10/11/jobs-of-the-future-require-more-investment-in-people?cid=EXTIK_Tokyo_eNews_P_EXT_HumanCapital（プレスリリース（英語））
- 「アフリカの鼓動：将来の経済動向を決定する要素」“ Africa’s Pulse：An analysis of issues shapingAfrica’s economic future”
- 【月刊アフリカニュースNo.73掲載】
報告書では、アフリカの経済回復が予想されていたより遅いことを指摘している。
成長を促進し、包括的な成長を実現するためには、人的資本、資源の適切な配分、
生産性の向上に投資を集中すべきである。流入する資本の構成の変化と債務は、マクロ
経済政策の重要事項として位置付けるべきである。
生産性向上に関連して、5つの興味深いチャートが載せられている：
http://www.worldbank.org/en/region/afr/publication/africas-pulse-in-five-charts-boosting-productivity-in-sub-saharan-africa
１）2018年の成長は予想より低い。
２）公的債務の重圧と強い米ドル。
３）アフリカ地域の経済回復は継続。
４）サブサハラ・アフリカへの資本の流入の変化。
５）地域の低い生産性は企業レベルでの資源と人的資本の配分の問題。
- 資料名 https://openknowledge.worldbank.org/bitstream/handle/10986/30455/9781464813658.pdf?sequence=2&isAllowed=y（本文（日本語））、http://www.worldbank.org/ja/news/press-release/2018/10/03/growth-in-sub-saharan-africa-is-slower-than-expected?cid=EXTIK_Tokyo_eNews_P_EXT（プレスリリース（英語））
- 「アフリカ:投資環境報告書2018」 “Investment Climate Statement For 2018”
- 【月刊アフリカニュースNo.72掲載】
本報告書は、170ヶ国における米国大使館が管轄国の投資環境について、ほぼ同じ項目について提出された報告書です。膨大な報告書であり、読者が地域、国を選び、さらに下記12項目を、各国について選ぶことが出来ます。
アフリカ地域の殆ど全ての国について、報告されています。
各国の各項目について、さらに必要文献が示されています。
各項目は、国別サマリーの他、以下の通りです。
１）外国投資への解放と制限 ２）二国間投資協定と税協定 ３）法的枠組み ４）工業政策 ５）私有財産の保護 ６）金融部門 ７）国有企業 ８）責任あるビジネス行動 ９）汚職 10）政治と安全環境 11）労働政策と慣習 12）外国直接投資と証券投資統計
- 資料名：https://www.state.gov/e/eb/rls/othr/ics/investmentclimatestatements/index.htm#wrapper
- “Statistical Atlas： Geovisualisation of Key Statistical Indicators”
- 【月刊アフリカニュースNo.71掲載】
本報告書は、アフリカ諸国の社会・人口統計、経済統計、環境統計、インフラと技術統計、その他の統計、計５７の統計を地図の上に示したものである。統計の年次は、統一されていないが、アフリカ事情の説明には、便利な統計集である。 - 資料名：https:/www.uneca.org/sites/default/files/PublicationFiles/statistical-atlas_6-0_text-a4_lite_july2017.pdf
- “Africa's Development Dynamics 2018：Growth, Jobs and Inequalities ”
- 【月刊アフリカニュースNo.71掲載】
本報告書は新しい年次報告で、“ the African Union’s Agenda 2063”の最初の10年間（2013～2023年）の目標実現のための諸政策について報告されている。
特に包括的な成長、雇用の創出、不平等の減少のための政策である。アフリカの成長は世界経済との統合にかかっており、更にそれは地域ごとに異なるアプローチを必要とする5地域（南、中央、東、北、西アフリカ）の必要に応じた政策提言がなされている。報告書は257ページ、詳しい経済統計が含まれている。 - 資料名：https://www.oecd-ilibrary.org/docserver/9789264302501-en.pdf?expires=1535785135&id=id&accname=guest&checksum=8777E974E38107FCC1F58765E8389678
- 「アフリカ人の移住希望者調査」
- 【月刊アフリカニュースNo.70掲載】
Afrobarometerは、アフリカ人の移住についての調査をアフリカ35ヶ国で行っている。現在、ベニン、コートジボワール、ガーナ、ケニア、マラウイ、マリ、ザンビア、ウガンダ、ジンバブエの９ヶ国で調査が終了したところでの中間報告である。教育レベル：9ヶ国の高校卒以上では、移住を「真剣に考えている」が25%、であり、初等教育卒業では20%、学歴なしでは8%である。（真剣、少し、考えていない、の3分類）この傾向はマラウイの高校卒業以上の40%、ジンバブエの32%が特に高い。国の貧困レベル、失業レベルが高い国であり、また、医療関連人材、エンジニアの移住希望が特に高い。 調査対象全員では、「真剣に考えている」でマラウイの28%、ジンバブエの22%、ベニンとガーナの20%で他の国は10%をわずかに超えるレベルである。9ヶ国の平均は16%、「考えていない」が69%である。年齢別（18－35才）、（36－55歳）、（56才以上）で「真剣」を見ると、当然のことながら、9ヶ国平均では、若年層が19%、中間層が12%、56歳以上が7%である。国別でみると、マラウイの若年層では32%、中間層が26％、56歳以上でも15%で、最も高い。2位はガーナの26%、14%、8%である。
移住先：「考えていない」グループを除いて、「真剣」と「少し」グループに移住先について質問したところ、37%が特定のアフリカ国、10%がアフリカ諸国を希望、ヨーロッパが20%、北アメリカが19%であった。マラウイでは71%､ジンバブエでは67%、ザンビアでは48%、ベニンも48％が同地域のアフリカの国を希望している。
移住希望の理由：「考えていない」グループを除いて、「真剣」と「少し」グループに移住希望の理由を質問したところ、「仕事を求めて」が43%、「経済的な困難、貧困からの逃避」が33%、「良いビジネス環境を求めて」が７％であった。年齢と教育レベルが高く、若い人たちが移住を真剣考えていることは、経済状態を考慮すれば、当然と考えられるが、そのような人材を失うのは、アフリカ諸国にとって重大なことと考えられる。
- 資料名： “African Migration – Who’s Thinking of Going Where?” Josephine Appiah-Nyamekye and Edem Selormey、Afrobarometer、６月２７日
https://allafrica.com/stories/201807030751.html
http://afrobarometer.org/blogs/african-migration-whos-thinking-going-where
